Makassar – Komitmen Pemerintah Kabupaten Pinrang dalam menghadirkan aparatur yang profesional dan berintegritas kembali ditegaskan melalui pelaksanaan seleksi terbuka jabatan. Proses seleksi ini digelar di UPT Penilaian Potensi dan Kompetensi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Selatan, Jumat (13/3/2026).
Bupati Pinrang, H.A. Irwan Hamid, S.Sos, hadir langsung meninjau jalannya proses seleksi tersebut. Kehadirannya bertujuan untuk memastikan seluruh tahapan berlangsung secara transparan, objektif, dan akuntabel sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Dalam peninjauannya, Bupati Irwan mengamati secara mendalam proses asesmen yang dijalani para peserta. Tahapan ini meliputi pengujian potensi hingga penilaian kompetensi mendalam, yang menjadi indikator utama dalam menentukan aparatur yang layak menduduki jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pinrang.
Bupati Irwan mengungkapkan bahwa pelaksanaan seleksi terbuka ini merupakan manifestasi nyata dari keseriusan Pemerintah Kabupaten Pinrang dalam menerapkan prinsip sistem merit pada setiap kebijakan kepegawaian.
“Melalui proses seleksi yang transparan dan objektif ini, kita ingin memastikan bahwa pejabat yang terpilih benar-benar memiliki kompetensi dan kapasitas untuk menjalankan tugas dengan baik,” tegas Bupati Irwan di sela-sela peninjauannya.
Dampak pada Pelayanan Publik
Lebih lanjut, Bupati menegaskan bahwa keberadaan aparatur yang kompeten bukan sekadar formalitas birokrasi, melainkan kunci utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat serta menyukseskan program pembangunan daerah.
Ia berharap proses ini melahirkan sosok pemimpin yang memiliki perpaduan antara:
- Kemampuan Teknis: Kecakapan dalam mengelola urusan pemerintahan.
- Integritas Tinggi: Komitmen kuat untuk bekerja jujur dan melayani.
- Orientasi Hasil: Mendorong percepatan pembangunan di Kabupaten Pinrang.
“Pada akhirnya, manfaat dari proses ini akan dirasakan langsung oleh masyarakat melalui pelayanan publik yang semakin baik, birokrasi yang lebih profesional, serta pembangunan daerah yang berjalan lebih optimal,” pungkasnya.
Proses seleksi ini diharapkan menjadi standar baku dalam pengisian jabatan di masa depan demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan berwibawa di Kabupaten Pinrang.